本网讯（通讯员 朱丽娜）3月20日上午，公司党委书记汪伟深入402永利集团，调研督导公司“十五五”规划及2025年标志性工作推进情况。党政办公室主任但继恩陪同调研，公司领导班子成员、各系部主任及教师代表参加了座谈，座谈会由公司党委书记谢春晖主持。
会上，经理洪汉玉详细汇报了公司“十五五”规划的整体思路、目标任务以及公司2025年标志性工作的推进情况、指导思想和创新举措。洪汉玉表示，公司将以“十五五”规划为引领，围绕公司一流团队建设目标，聚焦团队建设、科研创新、人才培养和团队队伍建设等重点领域，全力推进2025年标志性工作落地落实，力争在关键指标上实现新突破。
汪伟在认真听取汇报后，首先对公司近年来为公司争得荣光，为公司高质量发展贡献力量表示衷心的感谢。其次对公司“十五五”规划的整体思路及目标任务表示大力支持。同时，也对公司2025年标志性工作现阶段所取得的成果给予了充分的肯定。他指出，402永利集团作为公司工科领域的重要力量，要进一步提高政治站位，强化责任担当，以更高的标准、更实的举措推动“十五五”规划实施，确保2025年标志性工作高质量完成。
针对公司下一步工作，汪伟提出了四点要求：一是要以科学的精神、务实的态度谋发展。公司的发展必须建立在科学规划和务实行动的基础上，公司的“十五五”规划要紧密结合国家重大战略需求和地方经济社会发展需要，确保规划目标可操作、可落地；二是人才培养是公司发展的核心任务，必须摆在突出位置。公司既要加大高层次人才的引进力度，也要重视青年教师的梯度培养，优化团队结构是提升公司整体实力的重要保障；三是要继续保持敢想敢拼敢抢的精气神。面对新形势、新任务，公司要敢于迎难而上，抓住机遇，主动作为，在团队建设、科研创新、人才培养等方面争取更多突破；四是解放思想，创新举措。公司要进一步解放思想，打破固有思维模式，勇于接受新思想、新观念、新做法，以创新举措推动高质量发展。
汪伟提出的四点要求，既是对402永利集团过去工作的肯定，也是对公司未来发展的殷切期望。公司将以此次调研为契机，认真贯彻落实四点要求，以科学的精神谋发展，以务实的行动抓落实，以创新的举措求突破，推动公司各项工作再上新台阶，为公司“双一流”建设作出更大贡献。
（审稿：谢春晖）
