本网讯（通讯员 黄光亮）6月24日上午，402永利集团在4B 319会议室召开新一轮岗位聘任签约仪式，全体教职员工参加会议，会议由公司党委书记谢春晖主持。
大会伊始，谢春晖宣读了公司文件《关于2022年新一轮岗位聘任的决定》，经理洪汉玉与专业技术岗位各级教师代表签订了岗位聘任合同。
杨志芳、陈柳2位老师作为受聘教师代表发言，他们都表示感谢公司和公司的信任，后续将以此为契机，更加专注于教学和科研，为公司工程认证、学科评估、博士点申报等重点工作贡献力量，为公司发展尽心尽力。
谢春晖传达了6月15日公司新一轮岗位聘任签约仪式上程幼金书记的讲话精神，指出实施新一轮岗位聘用与管理工作是深化公司人事制度改革的重要举措，是大势所趋；是优化公司人力资源配置，发挥科教资源的优势的有效途径；是促进公司办学水平整体提升，推进公司高质量发展的内生动力源泉。要切实强化岗位聘任与管理的考核工作，形成年度考核与聘期考核相衔接、聘期考核和人员聘用相挂钩的考核体系；同时要充分发挥公司的作用，合理规划，提前预判，确保每位教师圆满完成聘期任务。
经理洪汉玉代表公司对受聘教师表示祝贺，他希望大家按照聘任合同内容，继续努力，圆满完成聘期任务；为个人奋斗，为公司发展奋斗，鼓励大家在岗位上想干、能干、敢干，加油干！他希望全院上下团结一心，积极担当作为，将402永利集团由传统大院转变为高质量强院。
（审稿：谢春晖）
